Offres d'emploi

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Intégrer nos équipes, c'est relever avec nous les défis de demain

Résolument tournée vers l'avenir, IMT Atlantique est l'une des Grandes Écoles d'ingénieurs françaises de renommée internationale.
Oeuvrant dans un milieu en mutation constante, nos élèves comme nos collaborateurs développent leur capacité d'adaptation au sein d'un univers passionnant et humainement riche.
Nous encourageons toutes les candidatures ; IMT Atlantique s'engage à faciliter l'accueil et l'intégration des personnes handicapées.

Déroulement du Processus de Recrutement


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POSTES OUVERTS PAR VOIE DE CONCOURS (sur titres et travaux)

Intitulé du poste Environnement du poste En savoir plus sur le poste et déposer sa candidature Date limite de candidature Date prévisible de nomination
         

 

OFFRES D'EMPLOI EN CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE (CDI)

Enseignants-chercheurs

Intitulé du poste Environnement du poste En savoir plus sur le poste et déposer sa candidature Date limite de candidature Date prévisible de la commission de recrutement
Maître de conférences dans le domaine de l'électromagnétisme appliqué F/H - campus de Brest Département Micro-Ondes fiche descriptive 28 juin 2018  


Personnels administratifs, personnels techniques

Intitulé du poste Environnement du poste En savoir plus sur le poste et déposer sa candidature Date limite de candidature Date prévisible de la commission de recrutement
Assistant(e) de gestion de scolarité - campus de Brest (2 postes à pourvoir) Direction des Formations et de la Vie Scolaire fiche descriptive 22 juin 2018 semaine 26/27
Assistant(e) de gestion relations internationales, chargé(e) de mobilité et de partenariats académiques - campus de Brest Direction des Relations Internationales et des Partenariats Académiques fiche descriptive 05 juillet 2018 semaine 28


Ingénieurs, ingénieurs de recherche

Intitulé du poste Environnement du poste En savoir plus sur le poste et déposer sa candidature Date limite de candidature Date prévisible de la commission de recrutement

 


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OFFRES D'EMPLOI EN CONTRAT À DURÉE DÉTERMINÉE (CDD)


Personnels administratifs, personnels techniques

Intitulé du poste Environnement du poste En savoir plus sur le poste et déposer sa candidature Date limite de candidature Date prévisible de la commission de recrutement
Gestionnaire des dépenses F/H - campus de Nantes (5 mois) Direction des Finances fiche descriptive 02 juillet 2018 semaine 27

 



Enseignants-chercheurs

Intitulé du poste Environnement du poste En savoir plus sur le poste et déposer sa candidature Date limite de candidature Date prévisible de la commission de recrutement
Chargé(e) d'enseignement spécialité cybersécurité - campus de Rennes (18 mois) Département Systèmes, Réseaux, Cybersécurité et Droit du numérique fiche descriptive 20 juin 2018 fin juin / début juillet
         

 



Ingénieurs, ingénieurs de recherche

Intitulé du poste Environnement du poste En savoir plus sur le poste et déposer sa candidature Date limite de candidature Date prévisible de la commission de recrutement
Ingénieur(e) de recherche cybersécurité, Big Data, Watermarking - campus de Brest (12 mois) Département Image et Traitement de l'Information

fiche descriptive

job description

   
Ingénieur(e) R&D en communications numériques et réseau - campus de Brest (12 mois) Département Signal et Communications fiche descriptive    
Ingénieur(e) optique - campus de Brest (18 mois) Département Optique fiche descriptive    


Post-doctoral positions

Intitulé du poste Environnement du poste En savoir plus sur le poste et déposer sa candidature Date limite de candidature Date prévisible de la commission de recrutement
Post-doctorant(e) cybersécurité, Big Data, Watermarking - campus de Brest (12 mois) Département Image et Traitement de l'Information

fiche descriptive

job description

   
Post-doctorant(e) cybersécurité, données génétiques, watermarking, cryptographie - campus de Brest (12 mois) Département Image et Traitement de l'Information

fiche descriptive

job description

   
Post-doctorant(e) : conception d'architecture matérielle pour les turbo codes Tb/s de nouvelle génération - campus de Brest (12 mois) Département Electronique

fiche descriptive

job description

   
Post-doctorant(e) spécialité sciences des données appliquées aux données massives en santé - campus de Rennes (18 mois) Département Systèmes Réseaux, Cybersécurité et Droit du numérique fiche descriptive 15 juillet 2018  


Offres de thèses

Consulter nos offres de thèses sur la page dédiée dans la rubrique Recherche & Innovation.


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Si aucune offre ne correspond à votre recherche, vous pouvez envoyer une candidature spontanée à :
recrutement@imt-atlantique.fr

Processus de recrutement

Pour les postes d'enseignants-chercheurs, les dossiers de candidatures doivent être composés de :

  • une lettre de motivation
  • un CV synthétique sur 2 pages
  • la liste des publications
  • le(s) rapports du (des) rapporteurs (Thèse ou HDR)
  • une lettre de recommandation avec les coordonnées de l'auteur


Pour les autres postes, les dossiers de candidatures doivent être composés de :

  • une lettre de motivation
  • un CV synthétique sur 2 pages

Les candidatures sont étudiées à la fois par le service des ressources humaines et par le responsable du poste ouvert. Une première sélection sur dossier est effectuée conjointement.
Les candidats retenus sont invités à participer à un entretien face à une commission de recrutement sur le site de Brest ou de Rennes. Dans certains cas, cet entretien est complété par d'autres entrevues.
Les dates des commissions de recrutement sont renseignées pour chaque poste.

Les délais entre la sélection sur dossier et la convocation à l'entretien sont parfois trés courts, aussi il est conseillé de prévoir votre disponibilité sans attendre votre convocation.