Offres d'emploi

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Intégrer nos équipes, c'est relever avec nous les défis de demain

Résolument tournée vers l'avenir, IMT Atlantique est l'une des Grandes Écoles d'ingénieurs françaises de renommée internationale.
Oeuvrant dans un milieu en mutation constante, nos élèves comme nos collaborateurs développent leur capacité d'adaptation au sein d'un univers passionnant et humainement riche.
Nous encourageons toutes les candidatures ; IMT Atlantique s'engage à faciliter l'accueil et l'intégration des personnes handicapées.

Déroulement du Processus de Recrutement


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POSTES OUVERTS PAR VOIE DE CONCOURS (sur titres et travaux)

Intitulé du poste Environnement du poste En savoir plus sur le poste et déposer sa candidature Date limite de candidature Date prévisible de nomination
Maître-assistant en Génie des Procédés, Energie et Environnement Département DSEE fiche descriptive 30 avril 01 septembre 2018 
Maître-assistant en Robotique  Département DAPI fiche descriptive 30 avril 01 septembre 2018
 Maître-assistant discipline
« Optimisation et aide à la décision - Intelligence Artificielle » 
Département DAPI fiche descriptive 30 avril 01 septembre 2018
Professeur spécialité Génie logiciel et Systèmes répartis Département DAPI fiche descriptive 30 avril 01 septembre 2018

 

OFFRES D'EMPLOI EN CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE (CDI)

Enseignants-chercheurs

Intitulé du poste Environnement du poste En savoir plus sur le poste et déposer sa candidature Date limite de candidature Date prévisible de la commission de recrutement
Maître de Conférences F/H en traitement d'images satellitaires et drones - campus de Brest Département Image et Traitement de l'Information

fiche descriptive

job description

22 avril 2018 05 juin 2018
Maître de Conférences F/H en Electronique numérique et systèmes embarqués - campus de Brest Département Electronique

fiche descriptive

job description

22 avril 2018 22 mai 2018
Maître de Conférences F/H en Electronique numérique et systèmes sur puce - campus de Brest Département Electronique

fiche descriptive

job description

22 avril 2018 22 mai 2018


Personnels administratifs, personnels techniques

Intitulé du poste Environnement du poste En savoir plus sur le poste et déposer sa candidature Date limite de candidature Date prévisible de la commission de recrutement
Responsable de mission "gestion des partenariats" F/H - campus de Nantes Direction du développement et des relations avec les entreprises fiche descriptive 20 avril 2018 semaine 18
Chargé de développement international et mobilité F/H - campus de Nantes Direction des Relations Internationales et des Partenariats Académiques fiche descriptive 22 avril 2018 25 avril 2018


Ingénieurs, ingénieurs de recherche

Intitulé du poste Environnement du poste En savoir plus sur le poste et déposer sa candidature Date limite de candidature Date prévisible de la commission de recrutement

 


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OFFRES D'EMPLOI EN CONTRAT À DURÉE DÉTERMINÉE (CDD)


Personnels administratifs, personnels techniques

Intitulé du poste Environnement du poste En savoir plus sur le poste et déposer sa candidature Date limite de candidature Date prévisible de la commission de recrutement
Gestionnaire dépenses F/H - campus de Nantes (6 mois) Direction des Finances fiche descriptive 20 avril 2018 semaine 17
Gestionnaire scolarité F/H - campus de Nantes (6 mois - deux postes à pourvoir) Direction des Formations et de la Vie Scolaire fiche descriptive 30 avril 2018 semaine 18
Assistant(e) de département - campus de Brest (2 mois) GIS M@rsouin fiche descriptive 25 avril 2018  
Chef de projets en bâtiment F/H - campus de Brest ou Nantes (selon la localisation géographique du candidat(e)) Direction du Patrimoine et des Services Généraux fiche descriptive 13 mai 2018 semaine 21 ou 22

 



Enseignants-chercheurs

Intitulé du poste Environnement du poste En savoir plus sur le poste et déposer sa candidature Date limite de candidature Date prévisible de la commission de recrutement
Chargé(e) d'enseignement spécialité cybersécurité - campus de Rennes (18 mois) Département Systèmes, Réseaux, Cybersécurité et Droit du numérique fiche descriptive    

 



Ingénieurs, ingénieurs de recherche

Intitulé du poste Environnement du poste En savoir plus sur le poste et déposer sa candidature Date limite de candidature Date prévisible de la commission de recrutement
Ingénieur(e) de recherche cybersécurité, Big Data, Watermarking - campus de Brest (12 mois) Département Image et Traitement de l'Information

fiche descriptive

job description

   
Ingénieur(e) : visualisation 3D de grandes quantités de données - campus de Brest (11 mois) Département Logique des Usages, Sciences Sociales et de l'Information fiche descriptive    
Ingénieur(e) R&D en communications numériques et réseau - campus de Brest (12 mois) Département Signal et Communications fiche descriptive    
Ingénieur(e) de Recherche et Développement Full-Stack - campus de Brest (12 mois) Département Image et Traitement de l'Information fiche descriptive 30 mai 2018  


Post-doctoral positions

Intitulé du poste Environnement du poste En savoir plus sur le poste et déposer sa candidature Date limite de candidature Date prévisible de la commission de recrutement
Post-doctorant(e) cybersécurité, Big Data, Watermarking - campus de Brest (12 mois) Département Image et Traitement de l'Information

fiche descriptive

job description

28 février 2018  
Post-doctorant(e) - SOS-DM : Suivi et Observation d'un Opérateur de Surveillance d'essaim de Drones Marins - campus de Brest (18 mois) Département Logique des Usages, Sciences Sociales et de l'Information fiche descriptive    
Post-doctorant(e) : visualisation 3D de grandes quantités de données - campus de Brest (11 mois) Département Logique des Usages, Sciences Sociales et de l'Information fiche descriptive    
Post-doctorant(e) cybersécurité, données génétiques, watermarking, cryptographie - campus de Brest (12 mois) Département Image et Traitement de l'Information

fiche descriptive

job description

28 février 2018  
Post-doctorant(e) : conception d'architecture matérielle pour les turbo codes Tb/s de nouvelle génération - campus de Brest (12 mois) Département Electronique

fiche descriptive

job description

   

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Si aucune offre ne correspond à votre recherche, vous pouvez envoyer une candidature spontanée à :
recrutement@imt-atlantique.fr

Processus de recrutement

Pour les postes d'enseignants-chercheurs, les dossiers de candidatures doivent être composés de :

  • une lettre de motivation
  • un CV synthétique sur 2 pages
  • la liste des publications
  • le(s) rapports du (des) rapporteurs (Thèse ou HDR)
  • une lettre de recommandation avec les coordonnées de l'auteur


Pour les autres postes, les dossiers de candidatures doivent être composés de :

  • une lettre de motivation
  • un CV synthétique sur 2 pages

Les candidatures sont étudiées à la fois par le service des ressources humaines et par le responsable du poste ouvert. Une première sélection sur dossier est effectuée conjointement.
Les candidats retenus sont invités à participer à un entretien face à une commission de recrutement sur le site de Brest ou de Rennes. Dans certains cas, cet entretien est complété par d'autres entrevues.
Les dates des commissions de recrutement sont renseignées pour chaque poste.

Les délais entre la sélection sur dossier et la convocation à l'entretien sont parfois trés courts, aussi il est conseillé de prévoir votre disponibilité sans attendre votre convocation.