Offres d'emploi

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Intégrer nos équipes, c'est relever avec nous les défis de demain...

Résolument tournée vers l'avenir, IMT Atlantique est l'une des Grandes Écoles d'ingénieurs françaises de renommée internationale.

Oeuvrant dans un milieu en mutation constante, nos élèves comme nos collaborateurs développent leur capacité d'adaptation au sein d'un univers passionnant et humainement riche.

Nous encourageons toutes les candidatures ; IMT Atlantique s'engage à faciliter l'accueil et l'intégration des personnes handicapées.

Déroulement du Processus de Recrutement


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OFFRES D'EMPLOI EN CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE (CDI)



Directeur, directrice

Intitulé du poste Environnement du poste En savoir plus sur le poste et déposer sa candidature Date limite de candidature Date prévisible de la commission de recrutement
Directeur(trice)  
pour le service de métrologie nucléaire et d’analyses en radiochimie « SMART »
Laboratoire Subatech fiche descriptive 20 novembre 2017  


Enseignants-chercheurs

Intitulé du poste Environnement du poste En savoir plus sur le poste et déposer sa candidature Date limite de candidature
Ouverture d'un concours pour le recrutement d'un Maître Assistant (H/F) discipline « Génie industriel » pour le campus de Nantes Département Automatique, productique et informatique fiche descriptive 30 novembre 2017
Ouverture d'un concours pour le recrutement d'un Maître Assistant (H/F) discipline « Robotique molle et locomotion bio-inspirée » pour le campus de Nantes Département Automatique, productique et informatique fiche descriptive 30 novembre 2017
Ouverture d'un concours pour le recrutement d'un Maître Assistant (H/F) discipline « nucléaire et société »
pour le campus de Nantes
Département Sciences sociales et de Gestion fiche descriptive 31 octobre 2017
Maître de conférences dans le domaine de la modélisation du canal de propagation Département Micro-ondes fiche descriptive

job description
 
30 novembre 2017
Maître de Conférences F/H dans le domaine micro-capteurs pour la santé et l'environnement Département Optique

fiche descriptive

job description

30 octobre 2017
 


Personnels administratifs, personnels techniques

Intitulé du poste Environnement du poste En savoir plus sur le poste et déposer sa candidature Date limite de candidature Date prévisible de la commission de recrutement
Assistant(e) de département Département Systèmes Réseaux, Cybersécurité et Droit du numérique à Rennes fiche descriptive 24 octobre 2017 semaine 43
 


Ingénieurs, ingénieurs de recherche

Intitulé du poste Environnement du poste En savoir plus sur le poste et déposer sa candidature Date limite de candidature

 


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OFFRES D'EMPLOI EN CONTRAT À DURÉE DÉTERMINÉE (CDD)


Personnels administratifs, personnels techniques

Intitulé du poste Environnement du poste En savoir plus sur le poste et déposer sa candidature Date limite de candidature Date prévisible de la commission de recrutement
Statisticien(ne)/économètre au GIS Marsouin GIS Marsouin fiche descriptive 17 octobre 2017 semaine 43

 



Enseignants-chercheurs

Pas d'offres d'emplois dans cette catégorie en ce moment
 



Ingénieurs, ingénieurs de recherche

Intitulé du poste Environnement du poste En savoir plus sur le poste et déposer sa candidature Date limite de candidature Date prévisible de la commission de recrutement
Ingénieur développeur informatique F/H Département Logique des Usages, Sciences Sociales et de l'Information fiche descriptive 01 novembre 2017  
Mise en place d’une plateforme SDR pour le sensing de canaux radio-Fréquence Département Signal & communications fiche descriptive    
Identification de paramètres de systèmes de communication pour la guerre électronique Département Signal & communications fiche descriptive    
Ingénieur de recherche en optique / photonique Département Optique fiche descriptive 15 novembre 2017  


Post-doctoral positions

Intitulé du poste Environnement du poste En savoir plus sur le poste et déposer sa candidature Date limite de candidature Date prévisible de la commission de recrutement
Identification de paramètres de systèmes de communication pour la guerre électronique Département Signal & communications fiche descriptive    

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Si aucune offre ne correspond à votre recherche, vous pouvez envoyer une candidature spontanée à :
recrutement@imt-atlantique.fr

Processus de recrutement

Pour les postes d'enseignants-chercheurs, les dossiers de candidatures doivent être composés de :

  • une lettre de motivation
  • un CV synthétique sur 2 pages
  • la liste des publications
  • le(s) rapports du (des) rapporteurs (Thèse ou HDR)
  • une lettre de recommandation avec les coordonnées de l'auteur


Pour les autres postes, les dossiers de candidatures doivent être composés de :

  • une lettre de motivation
  • un CV synthétique sur 2 pages

Les candidatures sont étudiées à la fois par le service des ressources humaines et par le responsable du poste ouvert. Une première sélection sur dossier est effectuée conjointement.
Les candidats retenus sont invités à participer à un entretien face à une commission de recrutement sur le site de Brest ou de Rennes. Dans certains cas, cet entretien est complété par d'autres entrevues.
Les dates des commissions de recrutement sont renseignées pour chaque poste.

Les délais entre la sélection sur dossier et la convocation à l'entretien sont parfois trés courts, aussi il est conseillé de prévoir votre disponibilité sans attendre votre convocation.