Offres d'emploi

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Intégrer nos équipes, c'est relever avec nous les défis de demain...

Résolument tournée vers l'avenir, IMT Atlantique est l'une des Grandes Écoles d'ingénieurs françaises de renommée internationale.

Oeuvrant dans un milieu en mutation constante, nos élèves comme nos collaborateurs développent leur capacité d'adaptation au sein d'un univers passionnant et humainement riche.

Nous encourageons toutes les candidatures ; IMT Atlantique s'engage à faciliter l'accueil et l'intégration des personnes handicapées.

Déroulement du Processus de Recrutement


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OFFRES D'EMPLOI EN CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE (CDI)



Directeur, directrice

Intitulé du poste Environnement du poste En savoir plus sur le poste et déposer sa candidature Date limite de candidature Date prévisible de la commission de recrutement
         


Enseignants-chercheurs

Intitulé du poste Environnement du poste En savoir plus sur le poste et déposer sa candidature Date limite de candidature
       
 


Personnels administratifs, personnels techniques

Intitulé du poste Environnement du poste En savoir plus sur le poste et déposer sa candidature Date limite de candidature Date prévisible de la commission de recrutement
Responsable d'ingénierie pédagogique et de formation réseaux et cybersécurité (F/H) - campus de Rennes Telecom Evolution fiche descriptive 16 janvier 2018 Semaine 5
Responsable du service des relations internationales et partenariats académiques (F/H) - campus de Nantes Direction des Relations Internationales et des Partenariats Académiques fiche descriptive 18 février 2018 2 mars 2018
 


Ingénieurs, ingénieurs de recherche

Intitulé du poste Environnement du poste En savoir plus sur le poste et déposer sa candidature Date limite de candidature Date prévisible de la commission de recrutement
Ingénieur(e) de Recherche dans le domaine de l'intégration et du développement logiciel - campus de Brest Département Informatique fiche descriptive 8 mars 2018 semaine 12 ou 13

 


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OFFRES D'EMPLOI EN CONTRAT À DURÉE DÉTERMINÉE (CDD)


Personnels administratifs, personnels techniques

Intitulé du poste Environnement du poste En savoir plus sur le poste et déposer sa candidature Date limite de candidature Date prévisible de la commission de recrutement
Conseiller pédagogique F/H - campus de Brest (8 mois) Direction de la Formation et de la Vie Scolaire fiche descriptive 9 mars 2018 semaine 12

 



Enseignants-chercheurs

Pas d'offres d'emplois dans cette catégorie en ce moment
 



Ingénieurs, ingénieurs de recherche

Intitulé du poste Environnement du poste En savoir plus sur le poste et déposer sa candidature Date limite de candidature Date prévisible de la commission de recrutement
Coordinateur(rice) - campus de Brest (12 mois) Groupement d'intérêt scientifique M@rsouin fiche descriptive 11 février 2018  
Ingénieur(e) de recherche cybersécurité, Big Data, Watermarking - campus de Brest (12 mois) Département Image et Traitement de l'Information

fiche descriptive

English

   
Ingénieur(e) : visualisation 3D de grandes quantités de données - campus de Brest (11 mois) Département Logique des Usages, Sciences Sociales et de l'Information fiche descriptive    


Post-doctoral positions

Intitulé du poste Environnement du poste En savoir plus sur le poste et déposer sa candidature Date limite de candidature Date prévisible de la commission de recrutement
Post-doctorant(e) cybersécurité, Big Data, Watermarking - campus de Brest (12 mois) Département Image et Traitement de l'Information

fiche descriptive

English

28 février 2018  
Post-doctorant(e) - SOS-DM : Suivi et Observation d'un Opérateur de Surveillance d'essaim de Drones Marins - campus de Brest (18 mois) Département Logique des Usages, Sciences Sociales et de l'Information fiche descriptive    
Post-doctorant(e) : visualisation 3D de grandes quantités de données - campus de Brest (11 mois) Département Logique des Usages, Sciences Sociales et de l'Information fiche descriptive    
Post-doctorant(e) cybersécurité, données génétiques, watermarking, cryptographie - campus de Brest (12 mois) Département Image et Traitement de l'Information

fiche descriptive

English

28 février 2018  

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Si aucune offre ne correspond à votre recherche, vous pouvez envoyer une candidature spontanée à :
recrutement@imt-atlantique.fr

Processus de recrutement

Pour les postes d'enseignants-chercheurs, les dossiers de candidatures doivent être composés de :

  • une lettre de motivation
  • un CV synthétique sur 2 pages
  • la liste des publications
  • le(s) rapports du (des) rapporteurs (Thèse ou HDR)
  • une lettre de recommandation avec les coordonnées de l'auteur


Pour les autres postes, les dossiers de candidatures doivent être composés de :

  • une lettre de motivation
  • un CV synthétique sur 2 pages

Les candidatures sont étudiées à la fois par le service des ressources humaines et par le responsable du poste ouvert. Une première sélection sur dossier est effectuée conjointement.
Les candidats retenus sont invités à participer à un entretien face à une commission de recrutement sur le site de Brest ou de Rennes. Dans certains cas, cet entretien est complété par d'autres entrevues.
Les dates des commissions de recrutement sont renseignées pour chaque poste.

Les délais entre la sélection sur dossier et la convocation à l'entretien sont parfois trés courts, aussi il est conseillé de prévoir votre disponibilité sans attendre votre convocation.