Offres d'emploi

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Intégrer nos équipes, c'est relever avec nous les défis de demain...

Résolument tournée vers l'avenir, IMT Atlantique est l'une des Grandes Écoles d'ingénieurs françaises de renommée internationale.

Oeuvrant dans un milieu en mutation constante, nos élèves comme nos collaborateurs développent leur capacité d'adaptation au sein d'un univers passionnant et humainement riche.

Nous encourageons toutes les candidatures ; IMT Atlantique s'engage à faciliter l'accueil et l'intégration des personnes handicapées.

Déroulement du Processus de Recrutement


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OFFRES D'EMPLOI EN CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE (CDI)



Enseignants-chercheurs

Intitulé du poste Environnement du poste En savoir plus sur le poste et déposer sa candidature Date limite de candidature Date prévisible de la commission de recrutement
Professeur des Mines et des Télécom 2e Catégorie en « nucléaire pour la santé » Département Subatech fiche descriptive 23 avril 2017  
Maître-assistant en Ingénierie de l'Environnement Département Systèmes énergétiques et environnement fiche descriptive 22 mai 2017  
Maître-assistant en Génie industriel et Optimisation Département Automatique, productique et informatique fiche descriptive 23 avril 2017  
Maître de conférences dans le domaine des mathématiques appliquées et traitement du signal Département Signal et communications

fiche descriptive
(en français)
fiche descriptive
(en anglais)

15 avril 2017 Courant mai 2017
 


Personnels administratifs, personnels techniques

Intitulé du poste Environnement du poste En savoir plus sur le poste et déposer sa candidature Date limite de candidature Date prévisible de la commission de recrutement
Pas d'offre actuelle dans cette catégorie        
 


Ingénieurs, ingénieurs de recherche

Pas d'offres d'emplois dans cette catégorie en ce moment

 

 

OFFRES D'EMPLOI EN CONTRAT À DURÉE DÉTERMINÉE (CDD)


Personnels administratifs, personnels techniques

Intitulé du poste Environnement du poste En savoir plus sur le poste et déposer sa candidature Date limite de candidature Date prévisible de la commission de recrutement
Assistant(e) pédagogique en charge du volet
social des élèves
Direction de la Formation et de la vie scolaire fiche descriptive 3 avril 2017 entre le 5 et le 10 avril

 



Enseignants-chercheurs

Pas d'offres d'emplois dans cette catégorie en ce moment
 



Ingénieurs, ingénieurs de recherche

Intitulé du poste Environnement du poste En savoir plus sur le poste et déposer sa candidature Date limite de candidature
Ingénieur de recherche en informatique et réseau Département Systèmes, réseaux, cybersécurité et droit du numérique fiche descriptive au plus tôt
Chargé(e) de l'interface Innovation Direction de la Recherche et de l'innovation fiche descriptive 24 février 2017


Post-doctoral positions

Intitulé du poste Environnement du poste En savoir plus sur le poste et déposer sa candidature Date limite de candidature
Chercheur Post-doctoral Piezofab Laboratoire Sticc à Télécom Bretagne et département TPCIM de Mines Douai fiche descriptive 31 décembre 2016

Si aucune offre ne correspond à votre recherche, vous pouvez envoyer une candidature spontanée à :
recrutementrh_cs@mlistes.telecom-bretagne.eu

Processus de recrutement

Pour les postes d'enseignants-chercheurs, les dossiers de candidatures doivent être composés de :

  • une lettre de motivation
  • un CV synthétique sur 2 pages
  • la liste des publications
  • le(s) rapports du (des) rapporteurs (Thèse ou HDR)
  • une lettre de recommandation avec les coordonnées de l'auteur


Pour les autres postes, les dossiers de candidatures doivent être composés de :

  • une lettre de motivation
  • un CV synthétique sur 2 pages

Les candidatures sont étudiées à la fois par le service des ressources humaines et par le responsable du poste ouvert. Une première sélection sur dossier est effectuée conjointement.
Les candidats retenus sont invités à participer à un entretien face à une commission de recrutement sur le site de Brest ou de Rennes. Dans certains cas, cet entretien est complété par d'autres entrevues.
Les dates des commissions de recrutement sont renseignées pour chaque poste.

Les délais entre la sélection sur dossier et la convocation à l'entretien sont parfois trés courts, aussi il est conseillé de prévoir votre disponibilité sans attendre votre convocation.