Chaque année la Conférence des Grandes Écoles (CGE) présente une enquête qui porte sur l’insertion professionnelle des diplômés des grandes écoles. Les résultats présentés dans cette enquête s’appuient sur une collecte de données réalisée entre janvier et avril 2023 auprès des diplômés ingénieurs (généralistes et apprentis) des trois dernières promotions. Une large mobilisation des établissements concernés permet d’obtenir des résultats très fiables. IMT Atlantique présente de très bons résultats comme en 2022.
Un temps d’insertion des jeunes diplômés toujours très satisfaisant
- Taux net d’emploi 93% pour la promotion 2022 (taux équivalent à celui avant Covid)
- 78% en activité professionnelle, 5% en thèse, 3% en VIE, 7,5% en poursuite d’étude
- 91% des diplômés ingénieurs en activité professionnelle ont trouvé leur emploi en moins de 2 mois et 77% avant la fin de leurs études
« Les excellents résultats d'insertion professionnelle témoignent encore cette année de la progression de la marque IMT Atlantique auprès des employeurs, en particulier sur la capacité de nos diplômés à accompagner les entreprises dans les défis de transformations considérables qu'elles doivent relever au 21ème siècle sur l'environnement, le numérique, l'énergie etc... », souligne Véronique Stéphan - directrice du développement et des relations entreprises d’IMT Atlantique.
Forte hausse du placement des diplômés à l’étranger : +7%
Critères de choix du premier emploi : forte hausse sur l’adéquation avec le projet professionnel 62% contre 56% en 2022
Augmentation des salaires bruts (hors prime)
- France : 40824 € en 2023 contre 39513 € en 2022
- Ile-de-France : 43246 € en 2023 contre 41106 € en 2022
- Province : 38127 € en 2023 contre 36546 € en 2022
Recruteurs de la promotion 2022
- Grands groupes : 44%
- PME : 27%
- ETI : 29%
70% des jeunes diplômes estiment que leur formation à IMT Atlantique leur a permis d’acquérir les compétences nécessaires en matière de transformation environnementales
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Enquête Insertion jeunes diplômés 2023 : un taux d’insertion au meilleur niveau
par Pierre-Hervé VAILLANT