Insertion professionnelle des diplômés : emploi et salaire moyen de sortie
Quel est le taux net d'emploi des jeunes diplômés ?
75 % des diplômés 2023 sont en activité professionnelle au moment de l'enquête*.
Le nombre de diplômés choisissant de prolonger leurs études est stable, tout comme les poursuites en thèse et le volontariat international.
74% des alumnis ont été recrutés avant l'obtention de leur diplôme et 98% en moins de 4 mois.
Les différents indicateurs d’insertion
Les différents indicateurs d’insertion des jeunes diplômés sont toujours encourageants avec un taux net d'emploi de 90% et un taux de CDI qui s'établit à 92%.
Les salaires hors primes en France gardent la tendance à la hausse grâce à une offre d’emploi forte pour les ingénieurs, qui bénéficient aux nouveaux diplômés. Le salaire des jeunes diplômés d'IMT Atlantique est près de 6% plus élevé que la moyenne enregistrée par la Conférence des Grandes Ecoles, toutes écoles d'ingénieurs confondues.
Le lieu du premier emploi reste en faveur de l'Ile de France pour les diplômés 2023 (53%), et un début de carrière à l'international concerne 8% d'entre eux.
Le stage de fin d’études : levier principal d'embauche
Les résultats de l’enquête 2024 confirment la tendance observée depuis plusieurs années. Le principal levier d'embauche reste le stage de fin d’études. L’utilisation des réseaux sociaux professionnels dans la recherche d’un emploi, dont Linkedin bien sûr, continue de progresser, quand les autres moyens stagnent ou diminuent. Pour coller au plus près de la réalité du marché de l'emploi et préparer l'insertion professionnelle des diplômés IMT Atlantique, nous proposons aux étudiants des programmes et modules d'enseignement dédiés tout au long des trois années au sien de l'école.
La répartition en termes de taille d'entreprise pour le premier emploi reste stable. Si les grands groupes sont toujours attractifs et pourvoyeurs d'emplois (EDF, Wavestone et Orange sont les trois premiers recruteurs de la promotion 2023), les jeunes qui aspirent à débuter leur vie professionnelle dans des entreprises de taille intermédiaire, voire dans des PME, y trouvent des opportunités, des métiers et des défis tout aussi attirants.
La Responsabilité Sociétale des Entreprises
La Responsabilité Sociétale des Entreprises nourrit de plus en plus dans les pratiques des entreprises afin de respecter les principes du développement durable (social, environnemental et économique). Nos jeunes diplômés le constatent parfaitement sur le terrain et c'est même un critère de choix déterminant pour 20% d'entre eux, chiffre qui ne cesse de progresser (+7pts par rapport à l'an passé).
Par ailleurs, la nécessaire transition écologique incitent les acteurs économiques à changer leurs pratiques et/ou organisation, à faire émerger de nouveaux produits ou procédés. Près de 83% de nos diplômés 2023 en activité considèrent que la transition écologique fait partie des préoccupations de leur employeur.
Louise Lewonczuk, présidente d'IMT Atlantique Alumni