Étudiants en contrat de professionnalisation

Vous pouvez recruter un.e étudiant.e en dernière année de formation Ingénieur en contrat de professionnalisation pour une durée de 12 mois. Ce contrat consiste en une alternance régulière de périodes d’acquisition de savoir-faire en entreprise et de périodes d’acquisition de connaissances dispensées à l’école.

Salarié.e en contrat à durée déterminée, l’alternant.e travaille dans une logique d’objectifs et de  résultats.

Ingénieur diplômé d'IMT Atlantique en 2018, Paul Bâcle a rejoint la Société Générale en dernière année de formation, cette vidéo illustre concrètement ses contributions au sein de l'entreprise.

La rémunération de votre alternant.e dépendra de la législation sur le contrat de professionnalisation en vigueur ou de votre convention collective si elle lui est plus favorable. 

Le coût de sa formation  peut être pris en charge totalement ou partiellement par votre OPCA. Vous pouvez bénéficier de réductions de charges sur vos cotisations patronales et d’aides à l’embauche

Pour plus d’informations sur le dispositif, contactez relations-entreprises@imt-atlantique.fr

Contrat de Professionnalisation - Présentation du projet