Opportunités pour votre marque employeur

Notre objectif est de tisser des liens forts et mutuellement bénéfiques avec les entreprises, favorisant ainsi une synergie entre les aspirations professionnelles de nos étudiants et les besoins en ressources humaines de nos partenaires.

La clé : l’anticipation

La marque employeur représente non seulement la réputation de votre entreprise en tant qu'employeur, mais aussi l'attrait qu'elle exerce sur les talents potentiels. Dans un monde en transition dans lequel les compétences scientifiques, techniques et l'innovation sont un facteur clé de développement et de pérennité de votre activité, attirer les meilleurs ingénieurs est un enjeu majeur. Nous sommes convaincus que la collaboration entre IMT Atlantique et votre entreprise est une stratégie gagnante à l’heure où les compétences de nos étudiants sont particulièrement recherchées !

Pour cela, nous créons le maximum d’opportunité pour votre marque employeur : vous avez besoin de vous rendre visible auprès de candidats de haut niveau. Face à leurs attentes, il est en plus nécessaire de faire connaître votre histoire, vos valeurs, votre vision du monde et vos missions, au-delà d’une simple offre d’emploi ou d’un descriptif de poste.

Dans une société de l’immédiateté, vous avez en plus besoin d’aller vite quand un poste est à pourvoir, tout en minimisant la prise de risque : l’alliance de savoir-faire et de savoir-être adaptés à votre culture et vos projets est le gage d’un matching réussi et donc de fidélisation.
La concurrence fait rage et nos diplômés, recrutés dans leur grande majorité avant même la fin de leur parcours d’élève-ingénieur, ont le choix. Que vous soyez une PME, une ETI ou un Grand groupe, l’accès à un vivier de talents est un enjeu de taille.

Dans ce contexte, pour vous accompagner de la façon la plus efficace possible, nous pensons que l’anticipation est le maître-mot. Participer ponctuellement à un forum emploi lorsque nos élèves sont en dernière année ne suffit plus. Ils ont besoin de se familiariser avec votre entreprise avant même d’envisager de la rejoindre. C’est pourquoi, nous multiplions des opportunités de rencontres pertinentes et qualitatives entre étudiants et entreprises. Nous les organisons selon un parcours qui vous permet de nouer des liens dès leur première année de formation au sein de l’école. Pour vous donner, et leur donner, le temps d’une bonne compréhension mutuelle.

Des liens à créer dès la première année

Valoriser votre marque employeur avec IMT Atlantique pour anticiper vos futurs recrutements s’inscrit dans une logique de long terme qui vous offrira le meilleur retour sur investissement.

• Vous faire connaître
  • Accueillir des visites d'étudiants dans votre entreprise (1A)
  • Animer des ateliers de développement professionnel (2A/3A)
  • S'impliquer dans les jurys (admission, stage, soutenance de fin d'études)
  • Soutenir des projets étudiants associatifs
• Capter l'attention
  • Prendre part aux simulations d'entretiens (2A)
  • Participer au job dating (2A)
  • Recruter des stagiaires
  • Animer des conférences métiers (1A)
  • Accueillir des étudiants pour une learning expedition
• Renforcer les liens
  • S'associer aux projets tutorés (2A)
  • Participer au job dating (3A)
  • Prendre part aux simulations d'entretiens (3A)
  • Animer des déjeuners thématiques (2A/3A)
  • Missionner la Junior Entreprise

Si ce parcours vous est suggéré, vous restez bien sûr libre d’embarquer quand vous voulez et pour les actions qui correspondent à votre stratégie.

Comment devenir partenaire ?

IMT Atlantique est une école publique relevant du Ministère de l’Industrie et du Numérique. Non seulement ce statut ne nous permet pas de facturer ponctuellement la participation à des événements, mais en plus les valeurs qui nous animent nous font préférer les collaborations qui s’inscrivent dans le temps pour le bénéfice de nos étudiants et de votre entreprise.

Pour bénéficier de ces opportunités de valorisation de votre marque employeur vous avez deux solutions :

• Vous fléchez tout ou partie de votre solde de taxe d’apprentissage vers IMT Atlantique : un seuil de montant, selon la taille et le profil de votre entreprise, déclenche l’accès à ces opportunités
• Vous devenez mécène d’IMT Atlantique, ce qui vous ouvre les portes de nos campus.

Surtout nous aimons construire avec vous des solutions sur-mesure et adaptée à vos besoins, c’est pourquoi nous vous invitions à contacter notre équipe en charge des partenariats entreprises. Gaëlle et Fanny sauront vous conseiller la meilleure voie possible pour valoriser votre marque employeur auprès de nos étudiants.