Ingénieur généraliste IMT Atlantique - Cursus
Acquérir les compétences d'un.e ingénieur.e généraliste et construire son parcours de formation
Cliquez sur les semestres de l'image pour afficher le détail de la formation.
Les enseignements disciplinaires communs
Dès la 1re année (cycle 1), les enseignements disciplinaires communs à tous les élèves se déclinent en plusieurs versions pour s’adapter à votre profil. Vos goûts personnels peuvent aussi s’exprimer à travers une variété de projets menés en environnement collaboratif. Le stage et les activités du passeport ingénieur vous permettent de découvrir différentes facettes des métiers de l’ingénierie et des contextes dans lesquels ils peuvent s’exercer. Cette 1ère année est aussi le moment de bâtir votre projet de formation. La validation de la 1re année conduit à la délivrance d'une attestation de niveau bachelor.
Les thématiques d’approfondissement
En 2e puis en 3e année (cycle 2), le choix de deux thématiques d’approfondissement, les projets (innovation, entrepreunariat, recherche, etc.), les stages et séjours internationaux vous permettent d’adapter progressivement votre cursus à votre projet professionnel. Largeur de spectre, autonomie et flexibilité sont les maîtres-mots de cette formation qui fera de vous un ingénieur.e de haut niveau.
Les compétences clés
Tout au long de la formation, le futur ingénieur IMT Atlantique est évalué par compétences. Au-delà de votre formation scientifique et technique, ces 14 compétences impliquent des savoirs, savoir-faire et capacités que vous devrez acquérir. En plus du minimum requis, vous pourrez renforcer votre expertise sur les compétences de votre choix, afin d’enrichir votre « profil ingénieur ».
- Comprendre et analyser, synthétiser un problème et/ou une situation complexe
- Résoudre un problème complexe en alliant théorie et pratique
- Concevoir et réaliser des systèmes et des organisations
- Critiquer et décider
- Innover & entreprendre dans un contexte complexe et incertain
- Conduire un projet innovant, complexe, risqué ou à forts enjeux
- Animer et gérer une équipe en différents modes de management
- Coopérer notamment dans des environnements internationaux et interculturels
- Communiquer
- Intégrer les enjeux sociétaux dans ses décisions et ses actions
- Intégrer les enjeux organisationnels dans ses décisions et ses actions
- Réfléchir sur soi, ses acquis et ses expériences
- S’adapter et évoluer
- S'engager
Le stage en environnement professionnel
9 mois de stages minimum, répartis sur les trois années de la formation, vous aideront à renforcer votre projet professionnel mais aussi, à exercer dans un environnement professionnel vos compétences nouvellement acquises.
