Le calendrier d'alternance
Le rythme d'alternance permet la réalisation de missions longues en entreprise et assure la cohérence des modules enseignés. Durant 3 ans, l'apprenti.e suit une formation à l'Ecole de 1600 heures répartie sur 70 semaines. Le reste du temps se déroule en entreprise. L'apprenti.e y construit ses compétences par la pratique : le savoir académique s'enrichit de savoir-faire et de savoir-être. Cette construction est graduelle : d'abord des activités de technicien.ne supérieur.e puis progressivement des activités d'ingénieur.e.
Les périodes en entreprise des apprenti.e.s font l'objet d'une restitution, soit sous forme de rapport, soit sous forme de soutenance orale. L'évaluation des compétences développées est réalisée par l'Entreprise et l'Ecole.