Égalité Femmes-Hommes - Diversité à IMT Atlantique

Diversité à IMT Atlantique

Les étudiantes qui choisissent notre école sont fières d'être en école d'ingénieur.e. Nos diplômées s'épanouissent dans leur travail et font de très belles carrières en France ou à l'étranger. Elles occupent des postes de nature variée dans différents secteurs d'activité.

Néanmoins les femmes restent trop peu nombreuses à se diriger vers les études d'ingénieure. Il semble qu'il soit plus difficile pour une jeune femme que pour un garçon de s'imaginer dans la peau d'un.e ingénieur.e, en particulier dans certains secteurs comme celui de l'informatique qui est peu féminisé.

Un certain nombre de stéréotypes sont associés aux métiers et constituent un frein en matière d'orientation. À IMT Atlantique, environ le quart des élèves sont des jeunes femmes, et l'école a pour objectif d'augmenter cette proportion pour atteindre une réelle mixité.

Les entreprises aimeraient recruter beaucoup plus de femmes sur les métiers techniques et en particulier sur des postes d'ingénieures, et les jeunes femmes diplômées ont aujourd'hui des opportunités à saisir.

Le personnel et les élèves d' IMT Atlantique mènent tout au long de l'année des actions pour encourager les jeunes, et en particulier les filles, à s'orienter vers des études scientifiques et à choisir le métier d'ingénieur.e