Nos engagements et politiques

IMT Atlantique a mis en place une politique d'équité salariale et une politique de lutte contre les discriminations au travail.

IMT Atlantique a mis en place une politique de lutte contre la traite des êtres humains, esclavage moderne, le travail dissimulé et de l’emploi d’étrangers sans titre.

IMT Atlantique a mis en place une politique visant à garantir des droits équivalents aux travailleurs lors de la sous-traitance d'activités à des tiers

Ce processus est à la disposition des employés pour faire appel de leurs droits et de leur indemnisation et pour résoudre tout problème de relation de travail.

IMT Atlantique a mis en place une politique d'approvisionnement éthique de nourriture et de matériel

IMT Atlantique a mis en place une politique de gestion des déchets. Cette politique couvre : la minimisation de l'utilisation du plastique et des articles jetables  - la mesure de la quantité de déchets envoyés en décharge et recyclés - l'élimination des déchets dangereux, non dangereux, des déchets d'équipements électriques et électroniques et d'autres déchets

IMT Atlantique a une politique qui garantit que l'accès aux activités extérieures organisées par nous même ou ouvertes au sein de notre institut sur nos campus est accessible à tous, sans distinction ethnique, de religion, de handicap ou de sexe.

IMT Atlantique a mis en place une politique de rénovation et de construction énergétiques des bâtiments pour s'assurer que toutes les rénovations ou les nouvelles constructions respectent les normes d'efficacité énergétique.