Travailler à IMT Atlantique - Compétences Professeur

Fiche de poste d’un enseignant chercheur

PROFESSEUR (F/H)

 

 

MISSIONS :

Dans le cadre des orientations en matière de formation et de recherche définies par l’école, sous la responsabilité du chef de département, au sein d’une équipe d’enseignement et de recherche pluridisciplinaire et en étroite collaboration avec les services et directions de l’école, le titulaire du poste assure les missions suivantes :

FORMATION :

  • conception et mise en œuvre de programmes de formation
  • développement de la pratique pédagogique
  • contribution à la gestion de l’enseignement

RECHERCHE :

  • Activités de recherche académiques et partenariales
  • Valorisation de la recherche en lien avec les besoins du monde socio-économique
  • Diffusion des résultats de la recherche
  • Collaborations avec le monde industriel et académique tant que le plan régional,national et international
  • Contribution à la vie et au développement de l’école, et prise de responsabilités transverses

 

ACTIVITES : 

FORMATION

Conception et mise en œuvre des enseignements :

  • assure, développe et coordonne un ensemble d'enseignement en français et en anglais.
  • déploie des approches pédagogiques diversifiées, adaptées à un public varié, favorisant la confrontation à des problèmes interdisciplinaires
  • développe ses connaissances du milieu industriel et participe à des activités pédagogiques réalisées en entreprise
  • pilote et coordonne une équipe pédagogique sur  la conception d'un programme de formation dans un souci de cohérence globale (approche programme): analyse des besoins, pertinence des dispositifs pédagogiques, dispositifs d'évaluation

Pratique pédagogique :

  • Développe des actions d'innovation pédagogique .
  • Partage ses réflexions et son expérience avec d'autres enseignants en vue de les aider dans leur propre évolution professionnelle.

 

Contribution à la gestion de l’enseignement :

  • Prend des responsabilités sur des activités transversales liées au domaine de la formation : coordination d'un programme, aux activités d'encadrement pédagogiques (projets, stages,) et de tutorat, dispositifs d'intégration des étudiants dans la formation, aide à l'insertion professionnelle des étudiants
  • Propose et monte des programmes de formation sur le plan national et international en lien avec la stratégie de l'école.

 

RECHERCHE

Activités de recherche et d'innovation :

  • Constitue et encadre une ou des équipes de recherche dans  un réseau de taille significative
  • Développe, pilote des projets de recherche sur le plan national et international, pertinents pour le monde socio économique,  qui se confrontent aux meilleures équipes du domaine et produit des résultats dont l'impact est reconnu internationalement
  • Supervise la veille dans les domaines scientifiques de son domaine
  • Dirige  une structure de recherche interne ou régionale
  • Participe à des réseaux scientifiques nationaux, européens, ou internationaux et/ou  à des groupes thématiques (working party) de sociétés savantes
  • Participe à des commissions d’évaluation ou de définition du positionnement d’appels à projets nationaux, européens ou de structures de recherche

 

Valorisation de la recherche :

  • Développe une activité dynamique de recherche contractuelle avec des entreprises, porte des projets d’ampleur (recherche directe, projets collaboratifs, chaire industrielle), laboratoires communs
  • Prend des responsabilités en normalisation ou contribue à un essaimage, ou est à l'origine d'un portefeuille de brevets de taille significative ou crée une entreprise
  • Diffusion des  résultats de rechercheS’implique dans les comités d’édition d’ouvrages, journeaux de son domaine ou dans les comités d’organisation de conférences scientifiques de son domaine
  • Assure la diffusion des connaissances dans la communauté scientifique (articles, ouvrages , rapports, conférences... )
  • Assure la diffusion des connaissances par le biais d'action de vulgarisation scientifique, de publications, et d'interventions auprès du grand public, decideurs, acteurs du monde economique et social
  • Constitue et enrichit les orientations scientifiques de l'institut Mines Telecom et de l'Ecole dans le champ de ses compétences

 

VIE ET DÉVELOPPEMENT DE L’ÉCOLE :

  • Contribue  au déploiement de la stratégie internationale notamment à travers ses déplacements à l'étranger
  • Participe aux missions collectives, en intégrant les préconisations, règles et contraintes : jurys, actions de promotions et de communication, participation à la vie du département et de l’école, instances décisionnels et consultatives.
  • Pilote et/ou contribue aux projets transverses ou liées au déploiement de la stratégie de l'école
  • Intègre la dimension developpement durable et responsabilité sociétale dans les projets confiés

 

 

FORMATION ET COMPÉTENCES :

Niveau de formation et/ou expérience requis :

  •    Habilitation à diriger des recherches ou équivalent
  •    Ou fonctionnaire appartenant à un corps recruté par la voie de l’École Polytechnique ou de l’ENA ou ancien élève d’une École Normale Supérieure avec expérience professionnelle > à 5 ans
  •    Ou doctorat dans le cadre d’un parcours international
  •    Ou cadre d’entreprise de très haut niveau, avec expérience professionnelle > à 13 ans

 

CAPACITES ET APTITUDES  :

  • Excellent relationnel et capacité à s’intégrer à des équipes d’enseignement et de recherche pluri et interdisciplinaire.
  • Maîtrise de l’anglais et capacité à enseigner en anglais
  • Réelles aptitudes et motivations pour l'enseignement, la recherche et l’innovation.
  • Capacité d’adaptation aux évolutions thématiques.
  • Pragmatique et capable d’appliquer ses connaissances à des systèmes opérationnels, parlant aux besoins du monde socio-économique ou en devenir (recherche appliquée).
  • Capacité à travailler en mode projet.
  • Ouverture d’esprit, capacité d’autoévaluation.
  • Intérêt et ouverture sur le monde de l’entreprise.
  • Intérêt et ouverture sur l’innovation en matière de pédagogie.