Offres d'emploi

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Intégrer nos équipes, c'est relever avec nous les défis de demain

Résolument tournée vers l'avenir, IMT Atlantique est l'une des Grandes Écoles d'ingénieurs françaises de renommée internationale.
Oeuvrant dans un milieu en mutation constante, nos élèves comme nos collaborateurs développent leur capacité d'adaptation au sein d'un univers passionnant et humainement riche.
Nous encourageons toutes les candidatures ; IMT Atlantique s'engage à faciliter l'accueil et l'intégration des personnes handicapées.

Déroulement du Processus de Recrutement


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POSTES OUVERTS PAR VOIE DE CONCOURS (sur titres et travaux)

Intitulé du poste Environnement du poste En savoir plus sur le poste et déposer sa candidature Date limite de candidature Date prévisible de nomination
Maître Assistant en Numérique et Transformation des Organisations Sciences de Gestion ou Sociologie département SSG fiche descriptive 30 septembre  

 

OFFRES D'EMPLOI EN CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE (CDI)

Enseignants-chercheurs

Intitulé du poste Environnement du poste En savoir plus sur le poste et déposer sa candidature Date limite de candidature Date prévisible de la commission de recrutement
         


Personnels administratifs, personnels techniques

Intitulé du poste Environnement du poste En savoir plus sur le poste et déposer sa candidature Date limite de candidature Date prévisible de la commission de recrutement
Assistant(e) de gestion scolarité - campus de Nantes Direction des Formations et de la Vie Scolaire fiche descriptive 21 octobre 2018 semaine 44
Assistant(e) de département - campus de Nantes Département Automatique, Productique et Informatique fiche descriptive 21 octobre 2018 semaine 44


Ingénieurs, ingénieurs de recherche

Intitulé du poste Environnement du poste En savoir plus sur le poste et déposer sa candidature Date limite de candidature Date prévisible de la commission de recrutement

 


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OFFRES D'EMPLOI EN CONTRAT À DURÉE DÉTERMINÉE (CDD)


Personnels administratifs, personnels techniques

Intitulé du poste Environnement du poste En savoir plus sur le poste et déposer sa candidature Date limite de candidature Date prévisible de la commission de recrutement
Technicien(ne) expérimentation pédagogique en sciences et techniques - campus de Nantes (2 ans) Direction de la Formation et de la Vie Scolaire fiche descriptive 21 octobre 2018 semaine 45
Assistant(e) de gestion projets Européens, Marie Curie ITN - campus de Nantes (2 ans renouvelable) Direction de la Recherche et de l'Innovation fiche descriptive 09 novembre 2018  

 



Enseignants-chercheurs

Intitulé du poste Environnement du poste En savoir plus sur le poste et déposer sa candidature Date limite de candidature Date prévisible de la commission de recrutement
         

 



Ingénieurs, ingénieurs de recherche

Intitulé du poste Environnement du poste En savoir plus sur le poste et déposer sa candidature Date limite de candidature Date prévisible de la commission de recrutement
Ingénieur(e) en conception / réalisation de procédés - campus de Nantes (12 mois) Département Systèmes Energétiques et Environnement fiche descriptive 15 octobre 2018 semaine 42/43


Post-doctoral positions

Intitulé du poste Environnement du poste En savoir plus sur le poste et déposer sa candidature Date limite de candidature Date prévisible de la commission de recrutement
Post-doctorant(e) : conception d'architecture matérielle pour les turbo codes Tb/s de nouvelle génération - campus de Brest (12 mois) Département Electronique

fiche descriptive

job description

   
Post-doctorant(e) SOS-DM : Suivi et Observation d'un Opérateur de Surveillance d'essaim de Drones Marins - campus de Brest (18 mois) Département Logique des Usages, des Sciences Sociales et de l'Information fiche descriptive    
Post-doctorant(e) : Mise en oeuvre et évaluation d'algorithmes de routage et d'allocation de spectre dans les réseaux optiques - campus de Brest (24 mois) Département Optique

fiche descriptive

job description

1er novembre 2018  


Offres de thèses

Consulter nos offres de thèses sur la page dédiée dans la rubrique Recherche & Innovation.


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Si aucune offre ne correspond à votre recherche, vous pouvez envoyer une candidature spontanée à :
recrutement@imt-atlantique.fr

Processus de recrutement

Pour les postes d'enseignants-chercheurs, les dossiers de candidatures doivent être composés de :

  • une lettre de motivation
  • un CV synthétique sur 2 pages
  • la liste des publications
  • le(s) rapports du (des) rapporteurs (Thèse ou HDR)
  • une lettre de recommandation avec les coordonnées de l'auteur


Pour les autres postes, les dossiers de candidatures doivent être composés de :

  • une lettre de motivation
  • un CV synthétique sur 2 pages

Les candidatures sont étudiées à la fois par le service des ressources humaines et par le responsable du poste ouvert. Une première sélection sur dossier est effectuée conjointement.
Les candidats retenus sont invités à participer à un entretien face à une commission de recrutement sur le site de Brest ou de Rennes. Dans certains cas, cet entretien est complété par d'autres entrevues.
Les dates des commissions de recrutement sont renseignées pour chaque poste.

Les délais entre la sélection sur dossier et la convocation à l'entretien sont parfois trés courts, aussi il est conseillé de prévoir votre disponibilité sans attendre votre convocation.