Offres d'emploi

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Intégrer nos équipes, c'est relever avec nous les défis de demain

Résolument tournée vers l'avenir, IMT Atlantique est l'une des Grandes Écoles d'ingénieurs françaises de renommée internationale.
Oeuvrant dans un milieu en mutation constante, nos élèves comme nos collaborateurs développent leur capacité d'adaptation au sein d'un univers passionnant et humainement riche.
Nous encourageons toutes les candidatures ; IMT Atlantique s'engage à faciliter l'accueil et l'intégration des personnes handicapées.

Déroulement du Processus de Recrutement


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POSTES OUVERTS PAR VOIE DE CONCOURS (sur titres et travaux)

Intitulé du poste Environnement du poste En savoir plus sur le poste et déposer sa candidature Date limite de candidature Date prévisible de nomination
Maître Assistant en Numérique et Transformation des Organisations Sciences de Gestion ou Sociologie département SSG fiche descriptive 30 septembre  

 

OFFRES D'EMPLOI EN CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE (CDI)

Enseignants-chercheurs

Intitulé du poste Environnement du poste En savoir plus sur le poste et déposer sa candidature Date limite de candidature Date prévisible de la commission de recrutement
Chargé(e) d'enseignement Innovation & Entrepreneuriat - campus de Rennes Direction du Développement et des Relations avec les Entreprises fiche descriptive 28 septembre 2018 semaine 41


Personnels administratifs, personnels techniques

Intitulé du poste Environnement du poste En savoir plus sur le poste et déposer sa candidature Date limite de candidature Date prévisible de la commission de recrutement
Responsable des formations de mastères spécialisés (F/H) - campus de Rennes Direction des Formations et de la Vie Scolaire fiche descriptive 21 septembre 2018 semaine 40
Responsable de mission "gestion des partenariats" (F/H) - campus de Nantes Direction du Développement et des Relations avec les Entreprises fiche descriptive 23 septembre 2018 semaine 40
Chargé(e) de mission incubateur - campus de Rennes Direction du Développement et des Relations avec les Entreprises fiche descriptive 11 octobre 2018 semaine 42


Ingénieurs, ingénieurs de recherche

Intitulé du poste Environnement du poste En savoir plus sur le poste et déposer sa candidature Date limite de candidature Date prévisible de la commission de recrutement

 


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OFFRES D'EMPLOI EN CONTRAT À DURÉE DÉTERMINÉE (CDD)


Personnels administratifs, personnels techniques

Intitulé du poste Environnement du poste En savoir plus sur le poste et déposer sa candidature Date limite de candidature Date prévisible de la commission de recrutement
Technicien(ne) supérieur(e) en conception, réalisation de procédés - campus de Nantes (1 an) Département Systèmes Energétiques et Environnement fiche descriptive    

 



Enseignants-chercheurs

Intitulé du poste Environnement du poste En savoir plus sur le poste et déposer sa candidature Date limite de candidature Date prévisible de la commission de recrutement
         

 



Ingénieurs, ingénieurs de recherche

Intitulé du poste Environnement du poste En savoir plus sur le poste et déposer sa candidature Date limite de candidature Date prévisible de la commission de recrutement
         


Post-doctoral positions

Intitulé du poste Environnement du poste En savoir plus sur le poste et déposer sa candidature Date limite de candidature Date prévisible de la commission de recrutement
Post-doctorant(e) : conception d'architecture matérielle pour les turbo codes Tb/s de nouvelle génération - campus de Brest (12 mois) Département Electronique

fiche descriptive

job description

   
Post-doctorant(e) SOS-DM : Suivi et Observation d'un Opérateur de Surveillance d'essaim de Drones Marins - campus de Brest (18 mois) Département Logique des Usages, des Sciences Sociales et de l'Information fiche descriptive    


Offres de thèses

Consulter nos offres de thèses sur la page dédiée dans la rubrique Recherche & Innovation.


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Si aucune offre ne correspond à votre recherche, vous pouvez envoyer une candidature spontanée à :
recrutement@imt-atlantique.fr

Processus de recrutement

Pour les postes d'enseignants-chercheurs, les dossiers de candidatures doivent être composés de :

  • une lettre de motivation
  • un CV synthétique sur 2 pages
  • la liste des publications
  • le(s) rapports du (des) rapporteurs (Thèse ou HDR)
  • une lettre de recommandation avec les coordonnées de l'auteur


Pour les autres postes, les dossiers de candidatures doivent être composés de :

  • une lettre de motivation
  • un CV synthétique sur 2 pages

Les candidatures sont étudiées à la fois par le service des ressources humaines et par le responsable du poste ouvert. Une première sélection sur dossier est effectuée conjointement.
Les candidats retenus sont invités à participer à un entretien face à une commission de recrutement sur le site de Brest ou de Rennes. Dans certains cas, cet entretien est complété par d'autres entrevues.
Les dates des commissions de recrutement sont renseignées pour chaque poste.

Les délais entre la sélection sur dossier et la convocation à l'entretien sont parfois trés courts, aussi il est conseillé de prévoir votre disponibilité sans attendre votre convocation.