Thomas Six, responsable Pôle Technique et Innovation chez IDEA Group, est tuteur d'un étudiant suivant la formation d'ingénieur par apprentissage, spécialité Transformation digitale des systèmes industriels.
Il y a deux raisons majeures qui me poussent à prendre des apprentis.
La première : j'ai réalisé exclusivement ma formation en apprentissage (Bac +5) et c'est pour moi la meilleure voie possible pour atteindre le monde professionnel.
La seconde raison est plus personnelle, dans le cycle d'un apprenant, on devient autonome, on a envie d’apprendre et de bien faire avec un besoin de se structurer. On construit son avenir étape après étape.
Aujourd'hui, en veille sur les technologies et le marché, il y a des choses que je ne suis plus en mesure de voir ; mon apprenti à un œil différent et neuf. Au travers de ses cours, il apprend des techniques nouvelles, des outils nouveaux et me les partage au travers de cas concrets.
C’est pour toutes ces raisons que je suis entouré aujourd’hui d’un apprenti en transformation digitale des systèmes industriels d’IMT Atlantique.
